札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
介護経営、労務、日々の出来事などの活動日誌を更新いたします。

処遇改善加算をメインにした実地調査

みなさんおはようございます 札幌で介護特化社労士として活動している 社労士オフィスONEの沢田です 最近、お客様の中に実地調査で 特に処遇改善交付金を指定して入られる 事業所がありました。 通知にはっきりと 「処遇改善交付金」と書かれています。 交付金ということは 平成24年度までの制度ですね。 こちらについて監査するとはどういうことなのかな? と少し懐疑的になりますが おそらく処遇改善加算の制度発足後 5年が経過していますから 運用実態がどうなのか? この辺をよく精査している段階なのでしょう。 来年度からは処遇改善加算も終了し 新たな形になります。 介護特化社労士としては 現場で働くスタッフの賃金向上に 直接つながるわけですから 介護事業者の皆様よりも 熟知する立場でいつづけたいので、 ひたすら勉強ですね


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