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札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
介護経営、労務、日々の出来事などの活動日誌を更新いたします。

処遇改善加算をメインにした実地調査

August 14, 2014

みなさんおはようございます
札幌で介護特化社労士として活動している
社労士オフィスONEの沢田です

最近、お客様の中に実地調査で

特に処遇改善交付金を指定して入られる

事業所がありました。

通知にはっきりと

「処遇改善交付金」と書かれています。

交付金ということは

平成24年度までの制度ですね。

こちらについて監査するとはどういうことなのかな?

と少し懐疑的になりますが

おそらく処遇改善加算の制度発足後

5年が経過していますから

運用実態がどうなのか?

この辺をよく精査している段階なのでしょう。

来年度からは処遇改善加算も終了し

新たな形になります。

介護特化社労士としては

現場で働くスタッフの賃金向上に

直接つながるわけですから

介護事業者の皆様よりも

熟知する立場でいつづけたいので、
ひたすら勉強ですね

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