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札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
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労働基準法とは!?

August 21, 2014

こんにちは

社労士オフィスONEの香内です。


働くうえで、知っているといつか役に立つかもという
労働関係の知識を私の勉強も兼ねて更新させて頂きます。


「労働基準法」という言葉を聞いたことはあるんだけど、
よくわからない(-_-)って方も多いのではないでしょうか?

つい、先日まで私もそうでした


「労働基準法」というのは、簡単に言うと
「従業員のための最低限の労働条件の基準を定めた法律」です。


なんだかまだ難しいですね…。


もっと噛み砕いてみてみましょう!

「従業員」というのは、正社員だけではなく、パートタイマー、
アルバイト、外国人など日本国内で働く人全てのことを言います。



では、「最低限の労働条件の基準」ってなんでしょう?


こちらも噛み砕いてみていきましょう。


「最低限の労働条件の基準」というのは、

人として健康的な生活をおくるために
賃金(お給料)・就業時間(働く時間)・休息(お休み)等
についてこの基準は守ってね!という決まりごと

のことです。



労働基準法の詳しい内容はまた書かせて頂きたいと思います



夏の盛りも過ぎ、日中と朝・晩の気温差が大きくなってきていますので
風邪等に気をつけてまいりましょう

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