札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
介護経営、労務、日々の出来事などの活動日誌を更新いたします。

必然

October 3, 2014

みなさんこんにちは!

札幌で介護特化の社会保険労務士として
活動する社労士オフィスONEの沢田です

人事労務ニュースにも載せましたが

有給の義務化が早ければ
2016年からスタートしそうです。

現状は義務ではない有給の取得

企業によっては取りたくても取れない
雰囲気がありますよね。

私もそういった会社に勤めていたことがあるので
よくわかります(汗

ただ時代の流れというのは
有給を取得できないという流れではないんですよね。

私がお仕事させていただく

会社の経営者は
「とにかく労働者思い」という方が非常に多いです。

そして有給をきちんと取らせる風土を作って
いこうとしています。

労働時間が長い = 仕事がたくさんできる

これは決してイコールではありません。

時間が長いと仕事もそれなりに間延びします。

私がそうでした(苦笑

逆に時間を決めて進めたほうが

限られた時間で如何に高い成果をだせるか

考えるようになります。


先述の経営者方々は、そこを認識されていて
実行されています。

当然特殊な人もいて苦労もありますが
そこを乗り越えて実行しています。

厳しくムチを打つことは即効性がありますが
長続きしません。

やりがいのある職場づくりを長く続けていけば
自ずと業績は向上します。

この部分に着手されている企業が
これから人材難の時代が来ても
労働者の集まる企業になるでしょう。

つまり生き残る企業は「必然」的に
決まっています

Facebookにシェア
Twitterにシェア
Please reload

最近の投稿

October 2, 2019

September 30, 2019

September 30, 2019

September 26, 2019

September 26, 2019

Please reload

カテゴリー別
Follow Us
  • Facebook Classic
  • Twitter Classic
Please reload

社会保険労務士法人WORKid / 合同会社WORKid Next

所在地:〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東5丁目7-10 北海道日伊文化会館 本館2階  定休日:土・日・祝
TEL:011-211-1312  FAX:011-351-1884  営業時間:平日 9:00~18:00

Copyright © WORKid. All Rights Reserved.