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札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
介護経営、労務、日々の出来事などの活動日誌を更新いたします。

学び = 仕入れ

January 26, 2018

おはようございます!!

 

社労士オフィスONEの沢田でございます。

 

私は年間70回 ~ 100回程度の

研修を担当させていただいておりますが

その中で常に考えていることが

 

「学びは仕入れ」

 

という考え方です。

 

 

「良い研修だった」

 

「楽しい研修でした」

 

といわれることがあり、

とても嬉しいのですが

 

その先、つまり自社に戻って

 

「学んだ事が活かされているのかな?」

 

ということが一番気になってしまいます(^_^;

 

研修へ派遣する会社は通常

研修に派遣している間のスタッフ賃金を支払っています。

 

その時点で売上に貢献していないのにです。

 

なぜか?

 

研修受講後の社内で力を発揮して

より業績貢献して貰うためです。

 

こうなると仕入れ分は貢献したと捉えられるでしょう。

 

しかし、何も仕事で活かされていない場合は

残念ながら「不良在庫の学び」と言わざるを得ません。

 

なので、大切なことは

「学んだ(仕入れた)ものをどう活用(販売する)か」

 

なのかなあと、いつも思います。

 

これは資格取得も同じですね。

 

どれだけ素晴らしい資格をもっていても

活かされていなければ、単なる不良在庫です。

 

学びは仕入れです。

 

私も含め、是非少しでも活かせるように

行動してまいりましょう!

 

本日もやりきりましょう♪

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