札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
介護経営、労務、日々の出来事などの活動日誌を更新いたします。

退職金

April 22, 2014

おはようございます

今日は朝5:30に起きて、8キロほど
走ってきました

この時期は少しひんやりした空気が
また気持ちいいですね

さて、今日は退職金ということで

本日の夕方より釧路へ飛びます。

 



何をしに行くかというと、スパカツ!!

ではなく(笑

退職金の廃止をしにいきます。

実はこの退職金が課題の一つという会社も
多いのが事実ではないでしょうか?

そもそも退職金は、長く勤めてくださった方について
功労的な部分と退職後の生活保障という意味があります。

これは素晴らしいことですよね。

しかし、退職金を導入している会社の実態はというと

・退職金制度を作った当時は好景気だが今はきつい

・退職金の積立をしていない

・積立をしていたが会社の運用金として退職金を積み崩している

こういった理由で会社が苦しんでいます。

こうなってしまうと

退職金の制度継続 = 会社の資金不足

という事態に陥ってしまいます。

ではどうすればよいか?

廃止です。

制度継続は当然考えますが、お金がないものは出せません。

退職金で会社を潰してしまうと、残った社員の生活自体を危機に晒してしまうので、本末転倒です。

ですので、退職金制度の廃止は簡単ではないですが、
見て見ぬふりをせずに、早めに手を打つことが重要です。

会社の書棚の奥にしまっている就業規則を今一度
引っ張り出してみましょう。

できることはたくさんありますよ
 

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