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リーダー研修

  • 沢田寿晴
  • 2018年5月21日
  • 読了時間: 1分

みなさん!おはようございます!

札幌の社労士オフィスONE

沢田でございます。

昨日は午後から

札幌市社会福祉協議会様の

リーダー研修を担当させて頂きました。

<写真>総勢53名の皆さまにご参加いただき、有難うございます。

3時間みっちりと

暑苦しい話しをさせて

いただきました(笑

介護事業所のみなさまは

スキルや知識の研修は

介護保険制度上

多く受けていますが

今回のような

リーダーマインドの話しは

あまりきくことがないかと思います。

そして昼過ぎの眠たくなる時間にも

関わらず、最後まで真剣に受けて

下さり感謝です。

伝えた内容の一部としては

リーダーは部下を成長させることは

できないが、成長するきっかけを

提供する事ができる

そのきっかけを受けて変わるのは

あくまで部下自身!

えらそうにすみません(^_^;

帰り際の玄関で受講生3名とお会い

しましたが

「終了後グループの中で

 とっても楽しい研修だった」

と話して下さったようです。

とても嬉しいです。

少しでもみなさまの成長に

つながれば幸いです。

よし!本日も研修1つ入っていますが

やりきります!!


 
 
 

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こんばんは! 社会保険労務士法人WORKidの 沢田です(^^) いつもワクワクしている私ですが ちょっとしたトラブルも 自分を成長させる機会と捉えて 瞬間?イライラのち、ワクワクします(笑 現状助成金の件で 北海道労働局と意見が全くかみ合いません(^_^;...

 
 
 
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