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札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
介護経営、労務、日々の出来事などの活動日誌を更新いたします。

「働き方改革」と「消費税」

November 2, 2018

こんばんは!

 

札幌の社労士オフィスONE

沢田です(^^)

 

今日は陽が出て日中は暖かかったですね。

 

太陽に感謝!!

 

さて昨日、2019年10月の消費税について学びました

 

10%になるもの

 

8%のままのもの

 

区分けがされますね。

 

その中で飲食物が大きく取り上げられています。

 

持ち帰る食料品は8%

 

店舗で食べるものは10%

 

この区分って結構至難の業ですよね。

 

 

まあ、本日はその点をお伝えするよりも

 

「働き方改革」との矛盾点について。

 

働き方改革は、少子高齢化で生産人口が減少する

 

日本を1人当りの生産性を上げることで乗り切ろう!

 

ということを実現するための改革です。

 

それなのに今回の消費税の8%と10%の区分けを

 

いちいちしていたら生産性下がりません???

 

ここにとても矛盾を感じます。

 

これならば全て10%

 

と決めた方が生産性は格段に高いはずです。

 

来年の9月末

 

システム会社が大変なことになりますね(^_^;

 

もう一つ目立たないですが

 

週2回発行の情報誌=8%

 

これだけがなぜか8%

 

利権がらみの何物でも無いですよね。

 

このように国の意図を読むと

 

如何に国が場当たり的なことを

 

やっているかがよくわかります。

 

そんな国に住んで経済活動するわけですから

 

自責で時流を読んで

 

落とし穴に落ちないよう

 

行動していきたいですね。

 

よし今週もやりきりました!

 

といいつつまだ仕事(笑

 

来週もやりきります!

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