「働き方改革」と「消費税」

こんばんは!

札幌の社労士オフィスONE

沢田です(^^)

今日は陽が出て日中は暖かかったですね。

太陽に感謝!!

さて昨日、2019年10月の消費税について学びました

10%になるもの

8%のままのもの

区分けがされますね。

その中で飲食物が大きく取り上げられています。

持ち帰る食料品は8%

店舗で食べるものは10%

この区分って結構至難の業ですよね。

まあ、本日はその点をお伝えするよりも

「働き方改革」との矛盾点について。

働き方改革は、少子高齢化で生産人口が減少する

日本を1人当りの生産性を上げることで乗り切ろう!

ということを実現するための改革です。

それなのに今回の消費税の8%と10%の区分けを

いちいちしていたら生産性下がりません???

ここにとても矛盾を感じます。

これならば全て10%

と決めた方が生産性は格段に高いはずです。

来年の9月末

システム会社が大変なことになりますね(^_^;

もう一つ目立たないですが

週2回発行の情報誌=8%

これだけがなぜか8%

利権がらみの何物でも無いですよね。

このように国の意図を読むと

如何に国が場当たり的なことを

やっているかがよくわかります。

そんな国に住んで経済活動するわけですから

自責で時流を読んで

落とし穴に落ちないよう

行動していきたいですね。

よし今週もやりきりました!

といいつつまだ仕事(笑

来週もやりきります!


最近の投稿
カテゴリー別
Follow Us
  • Facebook Classic
  • Twitter Classic

社会保険労務士法人WORKid / 合同会社WORKid Next

所在地:〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東5丁目7-10 北海道日伊文化会館 本館2階  定休日:土・日・祝
TEL:011-211-1312  FAX:011-351-1884  営業時間:平日 9:00~18:00

WORKid_A .jpg
  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

Copyright © 2017-2021 WORKid. All Rights Reserved.