業務改善の風土化
- 沢田寿晴
- 2019年3月17日
- 読了時間: 1分
こんばんは！
札幌の社労士オフィスＯＮＥ
沢田です。
先週、ある企業様で講演をさせて
いただきました。
ご依頼いただいた企業様の常務が
以前、私の登壇した研修に参加した時に
目に止めてくださだったようで
今回講演が実現しました
とても有難いことです。
講演をさせていただいた後に
各事業所対抗の
「業務改善甲子園」
なるものが開かれました。
これがレベル高かったです！！
私が今まで見てきた中でも
3本の指に入るくらいの業務改善の
質の高さでした。
これは単なる業務改善では無く
大会形式にすることで
競争意識を燃やして
表彰して賞賛を贈る
この仕組みをつくることで
ＰＤＣＡサイクルが回されて
年々改善の質が上がっているようです。
すでに改善がやって当たり前の
会社の風土になる
こうなる会社は強いですね。
とても良い勉強になった週末でした。
今週もやりきります！！
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