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札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
介護経営、労務、日々の出来事などの活動日誌を更新いたします。

法改正

March 29, 2019

こんにちは。
札幌の社労士オフィスONE
スタッフ松田です。

 

年度末でどこもかしこも
大忙し!というところが多いのではないでしょうか。

 

3日後には新元号が発表となりますが、
私どもへご相談が増えると思われるのは、
法改正の事かと思います。

 

労働基準法がいくつか改正されますが、
なかでも年次有給休暇の年5日時期指定義務が、
実務上影響が大きいですよね。

 

4月1日から有給付与日数が10日以上ある
全ての労働者が対象となりますので、

 

今まで有給を与えたくても与えられなかった

とりたくても取れない会社様は

工夫や整備が必要となります。

 

その点、弊社は有給の計画的付与を
以前から導入しているので、模範として
お客様にお伝えできるようになれればと
思いました。

 

そして、少人数で働く我が社でも
有給をしっかり取らせていただける
環境に大変満足、そして感謝しております。

 

さて、3月最終出勤日!
まだまだ頑張ります!

 

 

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