札幌市で活動する福祉(主に介護・保育)事業所特化の社会保険労務士が、経営支援をいたします。
介護経営、労務、日々の出来事などの活動日誌を更新いたします。

2018年目標達成のために その2

January 10, 2018

おはようございます!!

 

社労士オフィスONEの沢田です(^^)

 

昨日上げさせていただいた

マンダラ手帳について少し触れます。

 

マンダラ手帳は

株式会社クローバ経営研究所

松村先生が開発された、自己管理ツールです。

 

ここ最近では、エンゼルスに移籍した

大谷翔平選手が、高校時代の目標設定に

マンダラを用いていたことが取り上げられました。

 

私の考えるビジネス手帳との一番の大きな違いは

 

<ビジネス手帳>

仕事を管理するためのツール

 

<マンダラ手帳>

仕事だけでなく、人生という大きな括りで

自己管理を行うツール

 

ということです。

 

詳しく言いますと

 

目標設定を下記8つの分野に区切り、

かつ優先順位をつけています。

 

1 健康

2 仕事

3 経済

4 家庭

5 社会

6 人格

7 学び

8 遊び

 

上記8項目それぞれに目標を設定し、

それを日々管理していくというものです。

 

仕事も大切ですが家庭も大切

 

遊びも大切ですが学びも大切

 

要は人生バランスですよね。

人生のバランス感覚をとるためにも

重要なものであると言えます。

 

人生をより豊かにするためのツール

 

それがマンダラ手帳です。

 

あともう一つ言えることがあるのですが

それはまた明日ということで。

 

ということで、本日もやりきりましょう!

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